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關於我們 |
依據教育部「性別平等教育法」第六條及第九條規定，設置「台鋼科技大學性別平等教育委員會」(以下簡稱本委員會)，並訂定設置辦法。
為厚植本校性別平等資源，推動性別平等教育，建立無性別歧視教育環境，以實現性別平等的目標。
本委員會委員 11 名，校長為主任委員，副校長、主任秘書、學務長、身心健康中心主任為當然委員，選任委員由秘書室提供推薦名單，請校長圈選 教師代表 2 名， 職員代表 1 名， 學生代表 2 名， 校外專家學者 1 名組成。 前項組織成員須具備性別平等意識，其中女性委員應占總額數二分之一以上。
召集人為校長，執行秘書為主任秘書，並指派專人協助行政業務之處理。委員會之委員任期為貳學年，連選得連任。
一、統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。
二、規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動，宣導性別平權觀念。
三、研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
四、研擬本校性別平等教育實施要點與校園性別事件防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。
五、調查及處理與性別平等教育法等有關之案件。
六、規劃及建立性別平等之安全校園空間。
七、推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
八、其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
九、定期評估及檢討各項工作。